وكالة الأمم المتحدة الثلاثية الوحيدة ، منذ عام 1919 ، تضم منظمة العمل الدولية الحكومات وأصحاب العمل والعاملين في 187 دولة عضوًا ، لوضع معايير العمل . السياسات و البرامج التي تضمن العمل اللائق لجميع النساء والرجال.
يقع المقر الرئيسي لأمانة منظمة العمل الدولية في جنيف ، سويسرا ، وشبكة عالمية من الخبراء التقنيين والمكاتب الميدانية في أكثر من 40 دولة.
ينعقد مؤتمر العمل الدولي (ILC) مرة كل عام لاعتماد معايير عمل دولية جديدة وللموافقة على خطة عمل منظمة العمل الدولية وميزانيتها.
مجلس الإدارة هو المجلس التنفيذي لمنظمة العمل الدولية ويجتمع ثلاث مرات في السنة في جنيف.
مهمة منظمة العمل الدولية وتأثيرها
تكرس منظمة العمل الدولية جهودها لتعزيز العدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان والعمل المعترف بها دوليًا ، وتتابع مهمتها التأسيسية المتمثلة في أن العدالة الاجتماعية ضرورية لتحقيق السلام الشامل والدائم.
اليوم ، يساعد جدول أعمال منظمة العمل الدولية الخاص بالعمل اللائق على النهوض بالظروف الاقتصادية وظروف العمل التي تمنح جميع العمال وأصحاب العمل والحكومات حصة في السلام الدائم والازدهار والتقدم.
من الاهداف التي تسعى اليها منظمة العمل الدولية نذكر:
- خلق فرص الشغل – تعزيز الاقتصادات التي تولد فرصًا للاستثمار وريادة الأعمال وتنمية المهارات وخلق فرص العمل وسبل العيش المستدامة.
- تعميم الحماية الاجتماعية – ضمان تمتع النساء والرجال بظروف عمل آمنة ، وإتاحة وقت فراغ وراحة كافيين ، ومراعاة القيم الأسرية والاجتماعية ، وتقديم تعويض مناسب في حالة فقدان الدخل أو انخفاضه ، والسماح بالحصول على الرعاية الصحية المناسبة.
- دعم وتعزيز الحوار الاجتماعي – تعتبر منظمات العمال وأصحاب العمل القوية والمستقلة أمرًا محوريًا لزيادة الإنتاجية وتجنب النزاعات في العمل وبناء مجتمعات متماسكة.
- ضمان الحقوق في العمل – الحصول على الاعتراف بحقوق العمال واحترامها. يحتاج جميع العمال ، وخاصة العمال المحرومين أو الفقراء ، إلى التمثيل والمشاركة في سن القوانين التي تحمي حقوقهم.
