تعتبر الحرائق من أهم مسببات الأضرار في أماكن العمل, لان اي حريق لم تتم محاصرته و التحكم فيه يخلف أضرارا مادية , بيئية وبشرية جسيمة وذلك في ظرف وجيز.
والتعافي من عواقب الحريق يمثل تحديًا كبيرا و قد لا يستطيع البعض تحقيقه. ومع ذلك, هناك الكثير من الإجراءات الاستباقية والفعالة التي يمكن تبنِّيها للتقليل من مخاطر الحريق والتأثيرات المحتمل له.
من بين الأسباب الرئيسية والأكثر شيوعًا للحرائق في مكان العمل ،نذكر ما يلي:
1 – التَّماس الكهربائي و الاعطاب في المعدات الهكربائية
1- أ- التماس الكهربائي
تعتبر الأسلاك المفكوكة أو المربوطة بطريقة غير صحيحة من أحد الأسباب المولدة للشرارات المسببة او المؤدية للحرائق في مواقع العمل. و لتفادي هذا الصنف من مسببات الحرائق, يجب على المشغل اتخاذ الإجراءات التالية:
اقتصار عملية صيانة و تركيب التجهيزات الكهربائية على التقنيين الكهربائيين الذين تتوفر فيه المؤهلات والكفاءة الضرورية للقيام بهذا النوع من الأعمال .
- القيام بالفحص و الصيانة الدورية للتجهيزات الكهربائية من طرف التقنيين المتخصصين.
- الحرص على تلقي كل المستخدمين للتدريبات الضرورية لمنع الحرائق في مكان العمل.
- تجهيز أماكن العمل بمستشعرات و اجهزة انذار خاصة بالحرائق.
- توفير المعدات الضرورية لمكافحة الحرائق.
1- ب – الجهد الزائد على المقابس الكهربائية
يؤدي ربط عدد كبير من الأجهزة الكهربائية على نفس المقبس الكهربائي الى ارتفاع درجة حرارة الأسلاك الكهربائة, ما ينتج عنه اشتعال طبقة الحماية المطاطية الخارجة لهذه الأسلاك و انتشار النار في الأجواء المحيطة بها. و لتفادي هذا الصنف من مسببات الحرائق, يجب على اتخاذ الإجراءات التالية:
- الحرص على ربط العدد المناسب من الأجهزة الكهربائية مع المقبس مع مراعاة سمك و نوع الأسلاك المستعملة في الربط و الجهد الذي يمكنها تحمله.
- منع الاقتراب من المرابط و الأجهزة الكهربائية و اقتصارها فقط على التقنيين الكهربائيين .
- الفحص والصيانة الدورية للمعدات و الاجهزة الكهربائية.
- الحرص على تلقي كل المستخدمين للتدريبات الضرورية لمنع الحرائق في مكان العمل.
1 – ج – المعدات الكهربائية المعطلة
في زمننا الحالي , تعتبر المعدات الكهربائية من الضروريات ولا يكاد أي موقع من مواقع العمل يخلو منها, سواء تعلق الأمر بالعمل المكتبي أو العمل خارج المكاتب أوراش البناء و المستودعات و غيرها. ولهذا السبب فهي تعتبر من بين أهم مسببات الحرائق في مواقع العمل ,خصوصا المعطلة منها او التي تفتقر الى الصيانة الدورية و الاستباقية.
ويرجع سبب تعطل هذه الالات والمعدات الكهربائية الى عدة اسباب رئيسية, كالاتعمال المفرط او سوء استخدام هذه المعدات و عدم احترام ارشادات الاستخدام المحددة من طرف المُصنِّع. كما يمكن أن يؤدي التعرض المتكرر لهذه الآلات و المعدات لاشعة الشمس المباشرة اضافة الى الغبار و الاتربة مما يؤدي الى تهالك مكوناتها الإلكترونية . و لتفادي كل هذه المشاكل يجب القيام بالإجراءات التالية:
- القيام بعمليات التفتيش و الصيانة الدورية و الاستباقية للمعدات الكهربائية من طرف تقنيين كهربائيين مؤهلين للقيام بهذه المهمة على أحسن وجه.
- تبني نظام الترميز اللوني (color coding) للتعرف بسهولة على المعدات التي تمت مراقبتها و صيانتها عند اللزوم عن طريق لون الرمز الملصق عليها.
- تدريب المستخدمين على الطريقة السليمة و الامنة لاستخدام المعدات الكهربائية, مع الأخذ بعين الاعتبار تدريبهم على المبادئ الأساسية لمكافحة الحرائق, خصوصا الحرائق ذات الأصل الكهربائي.
- تجهيز مقر العمل بالوسائل الضرورية لمكافحة الحرائق بشتى انواعها المستشعرات الحرارية وأجهزة الإنذار والكشف المبكر عن الحرائق, اضافة الى اجهزة الاطفاء.
2 – ارتفاع درجة الحرارة
درجة الحرارة المرتفع هي احد اهم الاسباب المسببة للحرائق بكل اصنافها, وقد يختلف المصدر لكن النتيجة تبقى واحدة. و نذكر منها:
2 – أ – الظروف المناخية
يعد فصل الصيف أكثر الفصول و أكبرها من حيث عدد الحرائق المسجلة سواء في مقرات العمل او المرافق الاخرى. و يعزى ذلك إلى انخفاض نسبة الرطوبة في الجو وارتفاع درجات الحرارة الجوية , مما يؤدي إلى جفاف معظم المواد وزيادة قابليتها للاشتعال. ولتفادي نشوب حريق نتيجة لارتفاع درجة حرارة المناخ يجب القيام بعدة إجراءات, نذكر منها:
- تخزين المواد القابلة للاشتعال في أماكن معتدلة الحرارة و بعيدا عن أشعة الشمس المباشرة.
- تدريب المستخدمين على الطرق الصحيحة و المثلى لتخزين و استعمال المواد القابلة للاشتعال اضافة الى طرق التعامل مع بداية الحريق المتعلق بها في حالة حدوثه.
- تجهيز مقر العمل بالوسائل الضرورية لمكافحة الحرائق بشتى انواعها المستشعرات الحرارية وأجهزة الإنذار والكشف المبكر عن الحرائق, اضافة الى اجهزة الاطفاء.
2 – ب – مصادر اخرى
في معظم الاحوال, لا يكاد موقع من مواقع العمل يخلو من هذا النوع من مصادر الحرارة التي قد تتسبب في حرائق مهولة. و نخص بالذكر, جل الأجهزة الكهربائية كأجهزة التدفئة, سخانات الماء, المحركات الكهربائية, الأجهزة الالكتروني و غيرها من مصادر الحرارة غير الطبيعية. ولكي نتجنب الحرائق الناتجة عن هذا النوع من مصادر الحرارة , يجب الالتزام بمجموعة من القواعد التي نذكر منها:
- تفادي وضع أي مواد قابلة للاشتعال بالقرب من أي مصدر للحرارة.
- التأكد من أن معظم الأجهزة مموضعة بشكل سليم و تحظى بالتهوية الكافية و انظمة التبريد الخاصة بها تشتغل بشكل سليم.
- وضع ملصقات توعوية و تحسيسية بالمخاطر المتعلقة بالحرارة الناتجة عن هذه الأجهزة.
- تجهيز مقر العمل بالوسائل الضرورية لمكافحة الحرائق بشتى انواعها المستشعرات الحرارية وأجهزة الإنذار والكشف المبكر عن الحرائق, اضافة الى اجهزة الاطفاء.
3 – الاهمال والاخطاء البشرية
يعتبر العامل البشري واحدا من اهم الاسباب المؤدية الى نشوب حرائق في أماكن العمل, و السيطرة عليه ليست في متناول الجميع , نظرا للاختلاف الكبير الموجود بين الأفراد و المرتبط أساسا بعدة متغيرات كالمناخ الاجتماعي, والمستوى الفكري إضافة إلى الحالة النفسية لكل فرد.
واختلاف هذه المتغيرات قد يجعل الفرد يقوم بعمل أو تصرف يؤدي الى نشوب حريق. و من أهم التصرفات نذكر التالي:
3 – أ – التدخين
التدخين واحد من الظواهر غير الصحية التي يترتب عنها العديد من الأضرار الجسدية و المادية. قيام فرد أو مجموعة من الأفراد بالتدخين في مكان العمل قد يترتب عنه اشتعال احدى المواد القابلة للاشتعال و انتشار النار الى ان تتحول الى حريق يصعب السيطرة عليه. و لتجنب هذا النوع من السلوك يجب القيام بمجموعة من الإجراءات الوقائية كالتالي:
- منع التدخين في مواقع العمل بصفة نهائية.
- انشاء اماكن خاصة بالتدخين بعيدا عن أي مواد قابلة للاشتعال و تجهيزها بالمعدات الاساسية لمكافحة الحرائق.
- توعية و تحسيس المستخدمين بمخاطر التدخين و اثارها السلبية على الصحة و الوسط .
3 – ب – سوء استعمال الادوات و المعدات المولدة للحرارة أو الشرارة
في معظم مواقع العمل , استخدام المعدات الكهربائية و الحرارية هو شيء ضروري لسيرورة العمل. غير أن الاستخدام السيئ لهذه المعدات بالقرب من مواد قابلة للاشتعال سوف يؤدي حتما إلى نشوب حريق في مقر العمل. خصوصا إذا كانت الآلات أو المعدات المستخدمة من الصنف المنتج و المولد للحرارة و الشرارات. و لتفادي النتائج السلبية المرتبطة بها يترتب على المشغل القيام بمجموعة من التدابير الوقائية التي تجنبه الخسائر المحتملة جراء نشوب حريق . ويجدر بالذكر الإجراءات التالية:
- منع استخدام الآلات والمعدات المولدة للحرارة و الشرارة في الأماكن شديدة الاشتعال أو التي تحتوي على مواد قابلة للاشتعال.
- استبدال المعدات و الالات المولدة للحرارة و الشرارة بأخرى مصنَّعة خصيصا للعمل في الاماكن شديدة الاشتعال و تحتوي على مواد قابلة للاشتعال.
- تدريب المستخدمين على العمل في الأماكن التي تحتوي على مواد قابلة للاشتعال أو شديدة الاشتعال,
- دعم التداريب بالملصقات التذكيرية و التحسيسية بمخاطر العمل في أماكن شديدة الاشتعال أو تحتوي على مواد قابلة للاشتعال.
- تجهيز مقر العمل بالوسائل الضرورية لمكافحة الحرائق بشتى انواعها المستشعرات الحرارية وأجهزة الإنذار والكشف المبكر عن الحرائق, اضافة الى اجهزة الاطفاء.
3 – ج – سوء التقدير أو اللامبالاة
سوء تقدير النتائج المترتبة عن فعل من الأفعال التي يقوم بها المستخدمون قد يؤدي إلى توفير الظروف الملائمة لاشتعال النار و نشوب حريق في مقر العمل. لهذا يجب الحرص على توفير التدريب الكافي و المناسب للمستخدمين و التأكد من قدرتهم على تحديد المخاطر الموجودة في محيط عملهم و خصوصا المتعلقة بالنار .
3 – ه – نقص أو غياب التدريب
غياب التدريب و نقص المعلومات الكافية قد يتسبب في إضرام النيران في مقر العمل, وتحديدا اذا قام احد او مجموعة من المستخدمين بتوفير الظروف المناسبة لاشتعال النار , و ذلك نتيجة لجهلهم بهذه الظروف او سوء تصنيفهم للمواد المستعمل و عدم معرفتهم بقابليتها للاشتعال. لذلك يجب على كل مشغل التأكد من أن جميع المستخدمين قد تلقوا جميع التدريبات اللازمة التي تخول لهم مزاولة عملهم في ظروف آمنة والحفاظ على مقر العمل من الحرائق.
4 – و – الحرائق المفتعلة و المتعمدة
يعد هذا الصنف من الأشياء النادرة و القابلة للحدوث, حيث يقوم أحد المستخدمين بإشعال النار بطريقة متعمد بغرض الانتقام أو التسلية دون أن يدرك المخاطر و النتائج الحقيقية المترتبة عن ذلك.
في آخر المطاف , يبقى تطوير نظام مكافحة الحرائق في مقر العمل هو الإجراء الأكثر فعالية للحد من نتائج جميع أنواع الحرائق الممكن حدوثها في مقر العمل. لان عامل الوقت و الاكتشاف المبكر هو ما يساهم في السيطرة الفعلية على الحرائق اضافة الى توفُّر المعدات الضرورية و الفريق المدرب للتعامل مع معظم الحرائق في المرحلة الاولى من انطلاقها.
